Voordat je besluit om onze stoppen-met-roken-diensten binnen je bedrijf aan te bieden, wil je misschien weten hoe andere bedrijven onze ondersteuning ervaren hebben. Hieronder lees je een aantal referenties. Verder vindt je bij SineFuma in de media een aantal artikelen met ervaringen van bedrijven die onze begeleiding aan hun medewerkers hebben aangeboden.
Voor Gemeente Almere hebben we 2 volledige trajecten mogen organiseren van Bijeenkomst 'In gesprek over roken' tot de groepstraining en terugvalpreventie voor zowel het stadskantoor als de stadsreiniging. De adviseur arbeidsomstandigheden & Preventie bij Gemeente Almere, geeft ons een 10 zowel voor de dienstverlening als het contact met SineFuma.
Binnen de Gemeente Tilburg hebben we 13 mensen, die werkzaam zijn in de Afvalservice, in een groep begeleid. Daarvan zijn er nu maar liefst 12 rookvrij! Zowel deze werknemers als de werkgever zijn ontzettend tevreden, op diverse vragen geven ze ons een 8, een 9 en een 10. Ivo Mooren, adviseur P&O bij Gemeente Tilburg, geeft aan: “SineFuma heeft bij ons een goed traject neergezet waarmee we 13 medewerkers hebben kunnen helpen om te stoppen met roken. De planning en organisatie zijn soepel verlopen en het communicatieplan dat we hebben ontvangen, hielp om het traject onder de aandacht te krijgen. Daarbij heeft SineFuma goed meegedacht hoe we dit het best konden doen.”
Recent heeft Gemeente Purmerend voor de tweede keer een groepstraining ‘Rookvrij! Ook jij?’ aangeboden aan personeel. Opnieuw zijn er een aantal medewerkers succesvol gestopt met roken. Tot grote tevredenheid van deze medewerkers én de werkgever. De Arbo-coördinator van afdeling P&O waardeert de samenwerking met ons met maar liefst een 10. “De afstemming over de planning en organisatie ging prima, snelle reactie op de mailwisseling onderling.” Ze beveelt ons zeker aan bij andere bedrijven.
Ook Noorderbreedte, een zorgorganisatie in het noorden van ons land, is uiterst tevreden over de begeleiding van SineFuma. Van alle deelnemers aan de groepsbegeleiding waren na afloop ook alle medewerkers succesvol gestopt. Een slagingspercentage van 100%!De Adviseur Gezondheidsmanagement van Noorderbreedte geeft aan de begeleiding en ondersteuning van SineFuma erg goed te vinden en waardeert ons met een 8.
Voor alle medewerkers door het hele land zocht Ahold Delhaize naar een passende oplossing om stoppen-met-roken-begeleiding aan te bieden aan haar personeel. Dat werd gevonden bij SineFuma in de vorm van een online groepstraining. En dat aanbod sloeg zo aan onder de medewerkers dat 1 training er uiteindelijk maar liefst 4 volle trainingen werden. En daarvan was na afloop ruim 80% rookvrij, een prachtige prestatie van de deelnemers! De werkgever Ahold Delhaize noemt als pluspunten over SineFuma: "Vriendelijk, snel schakelen en effectieve training!"
Plymovent Group BV uit Alkmaar wilde haar rokende medewerkers graag ondersteuning in het stoppen met roken bieden. Zij klopten aan bij SineFuma, waarna onze coach een groep heeft mogen begeleiden. De Operations Manager vertelt “De samenwerking met SineFuma was succesvol. Als werkgever vonden wij bij SineFuma een partij die veel ervaring had met een vraagstuk waar wij niets van af weten. En meest belangrijk, een meerderheid van de deelnemers is volledig gestopt met roken en houdt dat tot nu toe (paar maanden later) vol.”Sabine Agterberg, Human Resources Officer zegt over SineFuma “Persoonlijke aandacht. Professionele ondersteuning met praktische adviezen.”
Het bedrijf ECT Delta Terminal B.V. in de Rotterdamse havens zocht een aanbieder in stoppen-met-roken-zorg dat goed aansluit bij haar medewerkers. De match bleek wederzijds, zowel de deelnemers als onze coach waren blij met elkaar. Van de 16 deelnemers zijn er 15 succesvol gestopt met roken – een fantastisch resultaat! “SineFuma is een professionele laagdrempelige club, die transparante informatie en doelstellingen verstrekt. Vriendelijke, toegankelijke en professionele medewerkers en begeleiding!” Annemarie Voogd, HR Adviseur ECT “SineFuma heeft deskundige coaches in dienst en ze gaan het stoppen-met-roken traject zonder oordeel aan. Dat geheel ervaren de deelnemers als waardevol. De deskundigheid en bijv. het ondersteunen bij het kiezen en inzetten van hulpmiddelen geeft gemak en vertrouwen! Top gedaan!” Truus Groeneveld, vitaliteitscoach ECT
De sociale werkgever IBN uit Uden heeft aan haar personeel een groepsbegeleiding stoppen met roken aangeboden. De HR beleidsadviseur deelt haar ervaring: “De ondersteuning van Sinefuma bij onze trainingen Stoppen met roken hebben wij als zeer professioneel en prettig ervaren. Een zeer bevlogen en betrokken trainer met oog voor de persoonlijke situaties van medewerkers en een prettige, snelle en correcte afhandeling van de overige zaken.” Human Resources Manager
Leerwerkbedrijf WVS gelooft in kansen en ze hebben dan ook hun medewerkers de kans gegeven om te stoppen met roken. "Het contact met SineFuma is altijd zeer aangenaam, alle medewerkers zijn even behulpzaam en vriendelijk. We zijn ook erg tevreden over de professionaliteit van de trainers. Ze hebben niet alleen vakkennis, maar gaan vooral erg goed om met de deelnemers.” I. van Meel - Coördinator Duurzame Inzetbaarheid
ABN AMRO doet geen zaken meer met de tabaksindustrie. Ook realiseerde de bank een rookvrije werkomgeving en stimuleert de bank medewerkers te stoppen. Voor de medewerkers van ABN-AMRO heeft Sinefuma daardoor met veel plezier al enkele jaren vele (online) groepstrainingen mogen verzorgen. "Het is ontzettend waardevol en krachtig om samen met je collega’s te kunnen stoppen met roken. De groepstraining van Sinefuma heeft echt een toegevoegde waarde gehad in het stoppen met roken proces van onze medewerkers" Human Resources Manager
DAF is trots op elke DAF truck die de fabriek uitrijdt. Nu zijn ze ook trots op iedere medewerker die rookvrij in de fabriek werkt. De afgelopen periode hebben zij 2 keer een groepstraining aangeboden en zijn ook meerdere medewerkers met individuele coaching ondersteund naar een rookvrije toekomst. En dat alles met mooie resulaten. Wij zijn dan ook dankbaar voor deze samenwerking. De HR-medewerker van DAF gaf nog aan: "DAF Trucks is zeer tevreden over de aanpak en dienstverlening van SineFuma".
In haar zoektocht naar een passende begeleiding voor haar rokende medewerkers, vergeleek Kramp verschillende aanbieders. De groepsbegeleiding van SineFuma sloot het beste aan bij deze organisatie. Kramp heeft met veel toewijding een volledig traject aangeboden aan haar rokende medewerkers – van goede voorlichting naar groepsbegeleiding. En er volgt straks zelfs nog een terugvalpreventiebijeenkomst. Het resultaat bij dit bedrijf is – misschien wel mede daardoor – bovengemiddeld goed! “De afstemming met de planning verliep prima, reageerde snel. Tijdens corona hebben wij afspraken moeten wijzigen, hier werd snel op gereageerd en alternatieven aangeboden”. R. Rutgers - Online Configurator Coordinator
Met meerdere informatiebijeenkomsten was het mogelijk om de groepstraining van SineFuma goed onder de aandacht te brengen en ook daadwerkelijk een groep medewerkers van start te laten gaan met stoppen met roken. “Een rookvrije werkomgeving stimuleren is niet gemakkelijk maar wel nodig om met elkaar een rookvrije generatie na te streven. Met de hulp van SineFuma hebben wij een aantal medewerkers op weg mogen helpen naar een rookvrij leven en we hopen dat er nog vele volgen!” H. Visscher - HR-manager
Bij Huisman Equipment BV (leverancier, onderhouder en fabrikant van zware constructie installaties) is een informatiebijeenkomst ingezet voor de bewustwording en werving van rokende deelnemers. Vervolgens is er een groepstraining op de bedrijfslocatie aangeboden aan de medewerkers. "In de dienstverlening is Sinefuma erg goed en het was een fijne en prettige samenwerking met mooie resultaten." HR officer van Huisman
DJP de Hoop is een producent van kartonnen verpakkingen. Voor DJP de Hoop heeft SineFuma een “Rookvrij! Ook Jij?” groepstraining mogen verzorgen. "De dienstverlening van SineFuma is goed en de planning is flexibel." R. Krauts - manager human resources
Kemkens BV is een duurzame energiespecialist in Noord-Brabant. Van advies tot aanschaf en van installatie tot onderhoud. Vorig jaar heeft er al reeds een succesvolle groepstraining plaats gevonden met als eindresultaat een aantal rookvrije medewerkers. Daarom is er afgelopen jaar weer voor gekozen om in samenwerking met Sinefuma een nieuwe groepstraining op locatie te plannen om weer een aantal medewerkers op weg te helpen naar een rookvrij leven. Alle deelnemers zijn sindsdien rookvrij! “We zijn erg tevreden over de samenwerking met Sinefuma: afspraak = afspraak, snelle opvolging en enthousiaste trainers.”E. Gelissen - HR Manager
MOWI Lemmer BV is een voedselverwerkingsbedrijf in Friesland. Een aantal medewerkers van de productieafdeling klopte zelf aan bij hun werkgever, zij wilden graag gezamenlijk stoppen met roken. MOWI vond voor hen onze “Rookvrij! Ook jij?” begeleiding en dat sloeg aan. Alle deelnemers zijn sindsdien rookvrij! “Prima en vlotte communicatie rondom het traject, enthousiaste trainers en een resultaat boven verwachting”. Jolanda Francke - P&O Adviseur
Voor de gemeente Haarlem was het ideaal dat wij ook online onze diensten aanbieden. Na een online informatiebijeenkomst is ook een online groepscursus gestart, waarbij na afloop alle deelnemers succesvol rookvrij waren. "SineFuma is een prettige samenwerkingspartner om onze medewerkers professioneel en succesvol te begeleiden naar een rookvrij leven. Wij gaan volgend jaar zeker nogmaals jullie groepscursus aanbieden!" A. Janse - Arbo adviseur
Voor Terbeke zijn op meerdere locaties door het land stoppen met roken progamma's aangeboden. "De locatie Terbeke in Ridderkerk heeft een 100% resultaat samen met SineFuma bereikt met een stoppen-met-roken-programma. In de dienstverlening is Sinefuma proactief en beschikt over capabele medewerkers. Wij zullen in de toekomst, mochten wij nogmaals een sstoppen-met-roken-programma in wil zetten, zeker weer gebruik maken van de dienstverlening van SineFuma!" M. Van der Maas - HR officer
Voor Spits Oosterwolde hebben wij een groepstraining mogen aanbieden in combinatie met de Rookvrij Loterij van het RIVM. Dit is onderdeel van wetenschappelijk onderzoek om te kunnen bepalen of het belonen via een loterij effectief is en voor een (nog) hoger succespercentage zorgt."De samenwerking met Sinefuma is als zeer prettig ervaren. De cursus zelf is positief beoordeeld door medewerkers. Naast de cursus hadden we ook ondersteuning ontvangen via een communicatieplan. Dit heeft ons geholpen om de cursus op de juiste manier te introduceren bij het management en de medewerkers. Het aanbieden van de cursus stoppen met roken was een onderdeel van ons stappenplan naar een rookvrij terrein." K. Hooghiemstra - HR adviseur
Met deze zorgorganisatie hebben wij 2 online informatiebijeenkomsten voor de medewerkers mogen organiseren en 1 online groepstraining. Na afloop waren alle deelnemers succesvol gestopt met roken. ‘Na een fijne afstemming met SineFuma heeft de trainer alle zorg uit handen genomen en de deelnemers goed begeleid in het stopproces. Wij als werkgever zijn daar volledig in ontlast. Een fijne samenwerking!’ K. de Buck - Programmamanager Vitaliteit
Binnen Worldpack heeft een incompany groepstraining plaatsgevonden, waarbij 86% na afloop rookvrij was. Tijdens de laatste bijeenkomst kregen de deelnemers van Worlspack een 'survival kit' om ze nog extra te motiveren om rookvrij te zijn en te blijven. "Het was een prettige samenwerking waardoor wij wederom een mooie stap hebben kunnen zetten in het bereiken van ons uiteindelijke vitaliteitdoel." M. van der Steen - HR manager
De Accell Group heeft online én op meerdere vestigingen informatiebijeenkomsten en groepstrainingen aangeboden en dit bedrijfsbreed zeer goed, enthousiast en uitgebreid gecommuniceerd. Helaas was de animo uiteindelijk niet zo groot voor de groepstrainingen, waardoor er uiteindelijk 1 groepstraining in Leeuwarden met succes is aangeboden. Alle medewerkers waren na afloop rookvrij, een mooi resultaat!
Univé heeft via onze online groepstraining haar rokende medewerkers in groepsverband professionele begeleiding kunnen aanbieden bij het stoppen met roken. Wij zijn trots dat Univé ons na afloop een 10 gaf op de vraag in welke mate ze onze begeleiding bij andere bedrijven zullen aanbevelen. Ook gaven ze een 10 op hoe ze het contact met Sinefuma hadden ervaren. Univé, bedankt voor deze mooie cijfers en tot volgend jaar, want dan gaan ze wederom de groepstraining aanbieden aan haar medewerkers.
Op een fijne manier is met UW samengewerkt om rokers een rookvrij leven te gunnen. Met onze interactieve marktkraam zijn medewerkers van dit SW bedrijf gemotiveerd en geadviseerd. Vervolgens hebben er 2 groepstrainingen plaatsgevonden. "De begeleiding van SineFuma om onze medewerkers te laten stoppen met roken sloot perfect aan bij onze doelgroepen. Begeleidster kon heel goed schakelen tussen de verschillende niveaus. Er waren alleen maar positieve geluiden van onze (s)Toppers." T. Lissenburg - KAM adviseur
SineFuma heeft met veel plezier een online groepstraining mogen verzorgen bij Saint-Gobain Weber Beamix. "Met hulp van SineFuma is een aantal medewerkers gestopt met roken na langdurig gerookt te hebben. De groep helpt hierbij om dit met elkaar te doen en vol te houden. Sessies zitten goed in elkaar. We gaan dit programma met begeleiding van SineFuma zeker vaker aanbieden in onze organisatie." E. Quist-Molendijk - Human Resources Manager
Voor de medewerkers van deze kringloopwinkel heeft SineFuma een informatiebijeenkomst en een groepstraining verzorgd. La Poubelle is een inspirerend bedrijf met maatschappelijke doelstellingen, waarbij zij werken met vrijwilligers en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met wat maatwerk, zijn wij dankbaar dat wij deze doelgroep succesvol hebben mogen begeleiden naar een rookvrij leven. "Als SW-bedrijf willen wij bijdragen aan de gezondheid van onze mensen. Sinefuma is in staat gebleken om ook bij onze doelgroep mooie resultaten te bereiken."
Voor Sligro Food Group heeft SineFuma groepstrainingen in Amsterdam en Veghel mogen verzorgen, waarbij alle medewerkers die hebben deelgenomen na afloop succesvol rookvrij waren. "De dienstverlening van SineFuma is heerlijk no nonsens! De ervaring straalt ervan af, waardoor je goed ontzorgd wordt als organisatie." M. Janssens - manager vitaliteit en veiligheid
Om het personeel te motiveren voor een rookvrij leven en mee te doen met de 'Rookvrij! Ook jij?' groepstraining heeft SineFuma eerst een informatiebijeenkomst gehouden bij Wagenborg Shipping. Daarna is de groepstraining van start gegaan. De ontvangst en de sfeer was zeer goed binnen dit bedrijf en deze groepstraining. Helaas kon de laatste bijeenkomst door het Coronavirus fysiek niet doorgaan, maar uiteindelijk een mooi resultaat met 83% van de deelnemers rookvrij.
Omdat alle 7 locaties van Hogeschool Inholland volledig rookvrij worden, heeft SineFuma daar op alle locaties onze interactieve marktkramen mogen inzetten. Doel was de rokende medewerkers het juiste duwtje in de rug te geven om te kiezen voor een rookvrij leven. Vervolgens heeft SineFuma op 3 locaties groepstrainingen gegeven om rokers daadwerkelijk te ondersteunen bij het stoppen met roken. "De inzet van SineFuma was vakkundig, motiverend en succesvol." P. Boerlage - Adviseur Arbo
6 medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam gingen samen aan de slag om rookvrij te worden via de groepstraining 'Rookvrij! Ook jij?'. De sfeer in de groep was erg goed; ze gingen ervoor. Dat is te zien aan het resultaat: ze sloten de training allemaal rookvrij af! “SineFuma is een prettige organisatie om mee samen te werken met veel kennis over de materie. En alles voor een heel mooi doel, te weten: op naar een rookvrije generatie!” M. Fiege - Adviseur Organisatieadvies/ RvB
Per 1 januari 2020 is Achmea op alle locaties rookvrij. Binnen dit grote project heeft SineFuma gedurende een aantal jaren op meerdere manieren mogen ondersteunen om medewerkers te motiveren en te begeleiden naar een rookvrij leven. Op alle locaties zijn coaches aanwezig geweest om met rokers in gesprek te gaan en op 2 locaties hebben groepstrainingen plaatsgevonden om de rokende medewerkers daadwerkelijk te ondersteunen naar een rookvrij leven. "De planning en organisatie bij SineFuma was prima. Ze hebben goed meegedacht en meegeholpen om Achmea rookvrij te maken." T. Kuipers – Healthmanager
Na onze informatiebijeenkomst werd op verzoek van het personeel een groepstraining aangeboden. Deze is met succes afgerond en op verzoek hebben zij ook nog een terugvalpreventiebijeenkomst gekregen. Vanuit SineFuma hulde voor deze werkgever, dat zij de wensen van hun medewerkers serieus namen. "Vanuit SineFuma was er goede planning en advies. De medewerkers die hebben meegedaan met de groepstraining zijn tevreden over de aanpak en ik werd geholpen met mijn rookvrijbeleid. De groepstraining stoppen met roken hebben wij als zeer stimulerend en effectief ervaren". A. Van Hout - Personeelszaken & Financiële administratie
Het personeel van de gemeente kreeg de groepstraining 'Rookvrij! Ook jij?' aangeboden. 91% was na afloop rookvrij en de deelnemers gaven de begeleiding gemiddeld een 9.2. "De groepstraining stoppen met roken hebben wij als zeer stimulerend en effectief ervaren. De deelnemers waren zonder uitzondering erg enthousiast over de begeleiding. Ook de afstemming vooraf verliep zeer vlot. Voor ons zeker voor herhaling vatbaar!". A. Van Der Ploeg - Adviseur Personeel en Organisatie / Arbocoördinator
Vanwege het sluiten van de rookruimtes binnen, wilden meerdere IKEA-vestigingen de rokende medewerkers de mogelijkheid geven om zich te laten informeren over de mogelijkheden om te stoppen met roken. Misschien is deze stap van IKEA wel net het laatste duwtje in de rug wat de medewerkers nodig hadden om zelf te kiezen voor een rookvrij leven. Van locatie Zwolle kwam de volgende reactie: "Medewerkers vonden de informatie erg fijn en verrassend. Ook de praktische tips waren erg waardevol. Daarnaast ervaarden zij het als prettig dat het niet belerend ingestoken is. De planning via SineFuma verliep flexibel en klantvriendelijk".
Op weg naar een rookvrij ziekenhuis zet het Erasmus MC ook volop in op begeleiding voor hun personeel bij het stoppen met roken. In een half jaar tijd hebben drie groepen medewerkers de groepstraining ‘Rookvrij! Ook jij?’ afgerond. En met veel succes! 89% van de medewerkers die een stoppoging ondernamen waren 4 weken na de stopdatum nog rookvrij. Het Erasmus MC geeft aan: "SineFuma is een gesprekspartner die meedenkt in oplossingen bij de uitdagingen waar we voor staan."
Driezorg streeft een zo vitaal mogelijk personeelsbestand na met zoveel mogelijk rookvrije medewerkers. Daarom heeft de organisatie ingezet op de ‘Rookvrij! Ook jij?’ groepstraining van SineFuma, voorafgegaan door een informatiebijeenkomst. Alle medewerkers die deel hebben genomen aan de groepstraining zijn gestopt met roken. "De afstemming verliep soepel omtrent de planning. De dienstverlening van SineFuma is ontzorgend en van kwaliteit". C. Hommels - P&O adviseur
Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Amsterdam en Diemen. Aan ruim 3000 collega’s met een arbeidsbeperking bieden zij werk, begeleiding en veel aandacht voor hun ontwikkeling.“We doen al jaren de stoppen-met-roken-trainingen met SineFuma. Voor onze medewerkers best spannend, maar SineFuma heeft altijd weer een mooie oplossing en toegankelijke groepstraining.”B. de Schipper - projectleider
Voor het Ubbink personeel heeft SineFuma een informatiebijeenkomst en een groepstraining mogen geven. "De organisatie, planning en het contact met SineFuma hebben wij als zeer prettig ervaren. De deelnemers zelf hebben deelname aan de groepstraining als positief ervaren. En het belangrijkste is dat ze nog steeds gestopt zijn met roken! We gaan nu intern kijken of we binnenkort een nieuwe groep kunnen starten". C. Kemper - projectmanager HR
"Hogeschool Utrecht heeft in haar vitaliteitsprogramma dit jaar voor het eerst het stoppen met roken programma ‘Rookvrij! Ook jij?’ opgenomen en met succes! Alle acht deelnemers aan het programma zijn gestopt met roken en zij geven veel positieve reacties over de aanpak en training. Deze training zal zeker vaker worden aangeboden aan alle medewerkers van de Hogeschool Utrecht." S. Slotboom - projectmanager HR
Om het werken mogelijk te maken ondersteunt en begeleidt IMpact mensen met en zonder arbeidsbeperking in de regio Kampen en Dronten naar de arbeidsmarkt. Voor deze doelgroep heeft SineFuma bij IMpact inmiddels meerdere groepstrainingen verzorgd in de afgelopen jaren. Deze groepstrainingen waren onderdeel van het project 'Leren Stoppen'. P. Kockelkoren - Arbo coördinator
“SineFuma is een betrokken en flexibele organisatie die meedenkt en het maximale doet om een training te laten slagen.” De HR Manager van The Greenery geeft verder aan dat ze dankbaar gebruik gemaakt heeft van ons communicatieplan. Een document vol met voorbeeldteksten, beeldmateriaal en een stappenplan: “een prima basis, eigen identiteit toevoegen en je kan het gebruiken!". Hopelijk volgt er in de toekomst nóg een groepstraining met een groep medewerkers die de stap naar rookvrij durven nemen!
Albert Heijn en SineFuma werken al een aantal jaren samen om het aantal rokers binnen het bedrijf te verminderen. De afgelopen jaren zijn op het hoofdkantoor en bij meerdere distributiecentra door het land met succes onze groepstrainingen aangeboden aan het personeel.
Bij meerdere politiekorpsen in het land (waaronder Rotterdam, Groningen, Oosterhout, Alkmaar, Delfzijl, Dordrecht, Veendam, Stadskanaal, Zuidhorn en Zaandijk) zijn de 'Rookvrij! Ook jij?' trainingen afgerond met een groot aantal rookvrije werknemers als resultaat.
In Nunspeet hebben veel rokende medewerkers na een aantal succesvolle informatiebijeenkomsten deelgenomen aan twee 'Rookvrij! Ook jij?' trainingen of telefonische coachingstrajecten. Op deze manier heeft Nestlé er een flink aantal rookvrije medewerkers bij gekregen.
Sinds een aantal jaren en op verschillende locaties zijn vele mederwerkers van CZ dankzij 'Rookvrij! Ook jij?' gestopt met roken. Daarnaast hebben er meerdere informatiebijeenkomsten plaatsgevonden om het personeel te motiveren om rookvrij te worden.
Deze zorginstelling heeft meerdere jaren achter elkaar de 'Rookvrij! Ook jij?' trainingen voor haar medewerkers ingezet met als doel de rokers een rookvrij leven te gunnen. Deelname was uiteraard volledig vrijblijvend. Vele medewerkers hebben echter deze mogelijkheid met beide handen aangegrepen om op professionele wijze ondersteund te worden naar een rookvrije toekomst.
Creëer een optimale werksituatie voor medewerkers, verhoog productiviteit en verlaag verzuimkosten met een doordacht rookbeleid op het werk.
